从多个角度审视雪茄对我们来说很重要。我们想要充分探索这个行业，它的变化，以及它如何改变世界。自从雪茄问世以来，女性和男性就并肩从事烟草行业。在这篇文章中，我们将介绍当今雪茄行业的一些女性领导者的故事。

在所有群体中，为什么要写女性？答案植根于历史。虽然雪茄工厂里一直都有女性和男性一起工作，但直到 20 世纪 60 年代末，滚动画廊和管理团队几乎完全没有女性。古巴革命大约十年后，女性首次被雇用担任雪茄卷烟师。20 世纪 60 年代末，古巴的西莉亚·桑切斯 (Celia Sanchez) 领导了这项倡议，并成立了一家名为 El Laguito 的工厂，作为女子滚动学校。这种情况持续了几十年，如今大多数滚筒都是女性。

当流亡者在古巴境外建立工厂的同时，他们打破了男性压路机的传统，因为女性，特别是在多米尼加共和国，是最有资格的员工。Jose Seijas 是第一个在那里雇用女性压路机的人，两年后新的 MATASA 工厂也紧随其后。但这不是一篇关于工作场所性别或类似内容的学术论文。以下是关于雪茄行业中一些最令人兴奋的女性以及她们在世界各个角落所做的事情的故事。我们将从一个小时候住在雪茄工厂的人开始。

辛西娅·富恩特

A. Fuente y Cia 的美国运营总裁 Cynthia Fuente 是真正的雪茄工厂的产物。不，她不是用烟叶做的，但她心里肯定有烟叶。

照片：Colin C. Ganley/Miguel Puldon/佳士得奥兰多照片

在佛罗里达州坦帕，辛西娅在一所房子里长大，她的大家庭在那里生活和工作，一起制作雪茄。对她来说，将家庭职责和公司任务分开是很困难的，因为一家人都围绕着制作富恩特雪茄的事业团结在一起。她回忆起她的母亲、父亲、祖母和祖父在儿童和烟草问题上的努力。

随着公司的发展和生产最终落户多米尼加共和国，家族成员分散开来，现在居住在坦帕和圣地亚哥。在雪茄家族慈善基金会的早期，辛西娅是一位先驱。

她与家人一起创新并找到了高效的方法来培育多米尼加共和国农场周围的社区。该基金会为社区提供医疗保健，大量学生继续从事艺术、专业和技术职业并进入大学。

辛西娅本人就读于南佛罗里达大学，学习商业和心理学。在探索了多种职业之后，她决定进入家族企业。正如家族企业中经常发生的情况一样，她几乎在每个部门都工作过。现在，作为美国运营总裁，她每天都处于她喜欢的职位上。她对人充满热情，在目前的职位上，她每天与销售团队、零售商和吸烟者交谈。A. Fuente y Cia 今年即将进入第二个世纪，她清楚地感觉到，没有什么地方比她的家族企业更适合她了。

玛雅塞尔瓦

洪都拉斯裔法国人玛雅·塞尔瓦 (Maya Selva) 于 1992 年开始了她在烟草和优质雪茄方面的冒险之旅，当时她前往洪都拉斯学习有关该主题的一切知识。生活在巴黎的玛雅的第一个想法是参观雪茄之乡并返回法国经销一个品牌。但随着她投入雪茄工厂工人的生活，这个想法很快就消失了。

 

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她对雪茄制作背后的艺术着迷。抵达后不久，她就一头扎进了内斯特·普拉森西亚的工厂。她在各个部门都做过工人。

“当我在每个部门工作时，我了解到每项工作对于质量控制的重要性”，玛雅回忆道。欧洲人对玛雅人的第一个品牌 Flor de Selva 非常熟悉。但即使在今天，当她回忆起第一盒 Flor de Selva 时，您仍然可以看到她眼中的情感。“它是 1995 年 3 月制作的”，她回忆道。而她的旗舰品牌是 Flor de Selva。

“内斯特提出为我做我的食谱”她解释道。对她来说，谈论她的导师老内斯特·普拉森西亚(Nestor Plasencia Sr.)就像谈论父母一样。她爱上了普拉森西亚种植的贾马斯特兰山谷的烟草。

他们向欧洲传播了这种烟草，并在​​她的混合物（食谱）中广泛使用它。玛雅与洪都拉斯有着密切的联系。这是她遗产的一部分，但也成为她的第二个家。她与制作雪茄的人有着家族般的联系。

因此，她自然而然地与 Plasencias、Eiroas、General Cigar 和 Consolidated Cigar 一起成为洪都拉斯雪茄制造商协会的创始成员之一。他们于 2011 年举办了该国首届雪茄节，名为 Humo Jaguar，玛雅人对此感到非常自豪。她现在的计划包括扩大享受她雪茄的受众。

安娜·洛佩兹

“我出生在塞米布埃尔塔省比那尔德里奥省。这个小镇就是圣地亚哥德洛斯巴尼奥斯。这是烟草之乡中部的一个小镇。” 安娜·洛佩兹并不是在烟草农场或雪茄工厂长大的。但她的父亲抽雪茄，母亲在一家餐厅工作。

 

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当她去哈瓦那大学学习经济和外贸时，冬天她会回家到烟草农场工作，收集叶子并将其缝制起来晾干。这个不起眼的开始是古巴雪茄营销非凡职业生涯的开始。

大学毕业后，她开始从事古巴雪茄事业。她于 1984 年开始在采购部门工作。一段时间后，她决定自己需要进步，所以她攻读了硕士学位。随后，安娜在营销部门找到了一份工作，并于 1993 年成为哈瓦那雪茄公司的营销主管，此后她或多或少一直留任至今。

自从安娜接手营销工作以来，这些年来取得了令人震惊的成功。九十年代末，该公司开始举办一项名为“哈瓦那音乐节”的传奇活动。这种产品和文化的展示是世界各地节日的典范。

在雪茄方面，该公司推出了 Edición Limitadas、Regional Releases、Reservas 和 Gran Reservas、Antique Humidors、Cohiba's Siglo VI 以及许多其他经受住时间考验的产品。当安娜展望未来时，她看到了许多挑战。禁烟令、增税、营销限制以及吸烟的不受欢迎都在安娜的关注范围内，她正在与哈伯纳斯团队合作应对这些问题。

“你在这里做什么？这是男人的世界。” 安娜回答道：“还有谁比女人更了解男人的灵魂呢？”

伊内斯·戈麦斯

La Flor Dominicana 是一家家族企业。好吧，现在有了孩子。该公司最初是伊内斯·戈麦斯 (Ines Gomez) 与她的合伙企业，伊内斯·戈麦斯负责美国的销售、分销和运营，而她的丈夫利托 (Litto) 负责生产和产品开发。如今，公司仍然以这种方式运营。

 

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Ines 在佛罗里达州科勒尔盖布尔斯工作，自 1994 年以来，她和 Litto 共同努力将 La Flor Dominicana 打造成一家国际认可和受人尊敬的雪茄公司。从那时起，他们有了两个孩子，每天都在工作以管理不断壮大的家庭和不断发展的业务。

伊内斯解释说，在公司成立之初，他们决定利托每月前往多米尼加共和国三周，管理工厂和烟叶生产，但他每个周末都会回来，每月在美国待一周。这个时间表是他们成功的关键之一。

利托解释说，他和伊内斯相互尊重。他们努力确保拥有相同的目标，然后划分责任。“她是我的灵感来源，我总是努力给她留下深刻的印象”，他解释道。

Ines 每天与他们的销售团队和零售商合作。这使她对消费者和零售商的需求有独特的见解。她解释说，由于零售店的货架空间有限，他们重新设计了大部分盒子，使其宽度较小，零售商可以比其他品牌在货架上放置更多的产品。这些改进和见解显然是 La Flor Dominicana 成为一家运营良好的公司的原因之一。正如伊内斯所说，她的特权和优势是她能够倾听客户的意见并与他们共度时光。

詹尼·加西亚

有些女儿完成学业，到处玩耍，然后发现可以很方便地加入家族企业，找到一份不错、安全的工作，同时她们还可以寻找一个好丈夫。詹妮坐在那个位置的对面。她没有选择。

 

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珍妮在哈瓦那远东的一个小镇贝兹长大。她努力学习，并被送到古巴的聪明孩子学校。但从很小的时候起，珍妮就有些想要离开古巴的愿望。于是她申请了每年一次的出境签证抽签。尽管胜算不大，她还是在 1996 年获得了签证。

对于珍妮来说，在没有父母或兄弟的情况下搬到美国的决定是一个艰难的决定。她把她所知道的一切都抛在了身后。但尽管做出了牺牲，珍妮还是决定采取行动。她到达时谁都不认识。好吧，没有人靠近。但迈阿密的三个远方朋友好心地暂时安置了她。

来自美国的珍妮每两周只能与父母通话一次。她没有多少钱。她挣扎着。但几年后，詹妮开始感觉更加稳定。她结交了足够多合适的朋友，他们可以申请签证，以便她的家人可以搬到尼加拉瓜。他们搬到了尼加拉瓜，拿到了墨西哥的签证，然后越过边境来到了美国，在那里他们遇见了时隔八年的珍妮。这个家族团结在一起，从 2002 年一直到今天，他们一直在共同创建一家公司。

Janny 负责美国的运营、销售和办事处工作。她领导的营销机器使公司享誉国际。尽管他们作为一个团队一起工作，但 Janny 无疑对公司在世界各地的零售店取得的成功负有很大责任。

拉奎尔和帕特里夏·克萨达

MATASA (Quesada) 家族的“下一代”包括 Patricia、Raquel、Esther、Manuel、Hostos 和 TJ。这个团队被“长辈”马诺洛·克萨达 (Manolo Quesada) 吹捧为 MATASA 的未来。他们有很棒的鞋子可以填补。

 

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几十年来，MATASA 在美国成功销售丰塞卡，马诺洛是业内最受尊敬的雪茄人之一。

该公司在世界各地活动中的两位新一代代表是 Raquel 和 Patricia。他们似乎很喜欢聚会，并且总是在活动中最受欢迎的雪茄制造商之一。但他们不仅仅是品牌大使。

拉克尔在工厂中带头创造新的混合雪茄、管理烟草并确保雪茄按照正确的配方制作。

这项工作通常被称为“搅拌大师”，尽管她对于这项工作还很年轻，但 MATASA 最近发布的成功作品表明她能够胜任这项工作……而且还不止于此。

帕特里夏确保火车准点运行。也就是说，她负责监督行政事务。似乎这还不够，帕特里夏是这一代人的代言人。随着克萨达成功推出带有 Q 标志的雪茄，随着口味组合的扩大，帕特里夏引导消费者购买更新、更强的雪茄。Esther Quesada 经营着 MATASA 的叶子加工和农场。在审视每一代新一代的职责范围时，我们会提出这样一个问题：在他们到来之前，谁在掌管一切？但事实是 MATASA 正在扩张。这在很大程度上要归功于马诺洛所说的“下一代”的努力。

莫妮卡·凯尔纳

在多米尼加共和国的烟草/雪茄行业中，也许没有哪个家族像凯尔纳斯家族那样出名和受人尊敬。亨克·凯尔纳 (Henke Kelner) 是 TABADOM 的创始人，该公司是大卫杜夫和其他雪茄的制造商。

 

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两个孩子，小亨德里克 (Hendrik Jr.) 和莫妮卡·凯尔纳 (Monika Kelner) 也进入了这个行业。

莫妮卡是烟草加工公司 Tobacco Leaf Sorting 的所有者和经营者。她于 2004 年创办了这家公司，为雪茄工厂购买和加工优质烟叶。

Tobacco Leaf Sorting 是多米尼加共和国的烟叶专家，现在从墨西哥、印度尼西亚、厄瓜多尔和加勒比海地区等国家进口烟叶。

如果需要，叶子会在他们的设施中发酵，以便可以使用。然后根据类型、尺寸、颜色进行分类，然后出售给准备使用叶子生产优质雪茄的工厂。

去年，莫妮卡开始了令人兴奋的扩张。她现在在多米尼加共和国一个名为 Cotui 的地区种植包装级烟草。使用的种子是 Criollo 98。

她解释说，Cotui 的叶子富有弹性、油腻，呈淡红色，非常适合寻求超优质和稀有茄衣叶子的客户。

比安韦尼达椭圆形

阿贝贾雪茄并不是一个家喻户晓的名字，但它生产的许多品牌却是众所周知的。该工厂生产天堂雪茄已有八年，生产疤面雪茄已有六年，并于一年前开始为零售巨头汤普森生产雪茄。Bienvenida Ovalles 是该专题中唯一拥有并经营自己雪茄工厂的人。

 

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她来自一个雪茄和烟草行业内部人士家庭，但阿贝贾雪茄就是她的世界。1997 年，她签订了生产 Cojimar 雪茄的合同，创办了这家工厂。

从那时起，工厂就一直生意兴隆，接到了数百万支雪茄的订单。

在工厂运营期间，Bienvenida 将其变成了圣地亚哥最开放、最热情、最美丽的工厂之一。工作人员可以在大型有顶室外空间就餐和聚会。

蓝色和黄色的主题贯穿了这座充满活力的工厂周围的所有瓷砖、油漆和装饰。Bienvenida 对于她如何利用“女性风格”为工厂定下基调感到非常自豪。现在，Abeja 在坎卡（坦博里尔）种植茄芯和茄套，Bienvenida 正在通过自己的私人烟草供应展望未来。

拉帕利纳

La Palina 作为一个品牌，以最近几代 Paley 家族的女族长 Goldie Paley 的名字命名。如今，该公司由比尔·佩利 (Bill Paley) 和考特尼·史密斯 (Courtney Smith) 组成的团队运营。

他们的限量版雪茄由桑迪·科巴斯（Sandy Cobas）制造，并由迈阿密的玛丽亚·塞拉（Maria Sierra）卷制。他们最近发布的 Goldie 是一款限量版雪茄，按照 Laguito #2 尺寸的规格制作。手工制作的专业知识由玛丽亚·塞拉 (Maria Sierra) 提供，她是古巴最早接受雪茄卷制培训的女性之一。

拉帕利纳 (La Palina) 是雪茄行业在过去五十年中发生变化的一个很好的例子。

它表明，担任执行职务、管理人员和各级生产的女性正在创新，并将雪茄行业推向更高的高度。