党建强则事业兴。国有企业要把抓好党建作为最大的政绩，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，全面贯彻落实党中央各项决策部署。结合自身实际，四川中烟工业有限责任公司党组在实践中积极探索，在工作中大胆创新，把党建工作抓出成效、抓出特色、抓出亮点，着力打造符合自身实际的“雁行宽窄”党建品牌，为企业发展铸造“根”和“魂”。绵阳卷烟厂党委深入贯彻落实“雁行宽窄”党建品牌建设部署要求，坚持以“红色动能”为载体，狠抓党建品牌建设工作落实，全面完成党建品牌建设目标任务。

　　“雁行宽窄”党建品牌的重要意义

　　在困境中不断突破，在突破中不断挑战，在挑战中不断超越。高质量党建引领，是四川中烟走出困境、取得高质量发展的根本保证。

　　从狠抓“关键少数”发挥领导干部的“头雁”效应，到四川中烟上下形成“跟我干、向我看”的浓厚氛围；从成立之初的“谋变突围”到今年的“攻坚奋进”，四川中烟成立以来，公司党组既取势又求实，始终坚持把党的建设摆在首位，在思想上做到对标对表，在工作上强化党建引领，在行动上彰显政治担当，不断开创党建工作新局面，把党的领导体现在生产经营的方方面面，切实履行好管党治党政治责任、高质量发展经济责任、精准扶贫社会责任和雪茄破题行业责任。

　　近年来，四川中烟全体干部职工直面发展困境、紧盯问题短板，在变局中思考公司未来发展方向和发展路径，以稳健的节奏和持续的加速度，围绕发展目标，走出了“党建引领、创新驱动、品牌带动、改革推动”的高质量发展之路，逐步实现了“品牌发展、税利增长、环境友好、员工幸福”的企业发展目标。

　　在高质量发展的过程中，立足企业特色，四川中烟党组结合近年来党的建设成果，进行有效提炼、总结，打造出有价值成效、工作特色和推广价值的“雁行宽窄”党建品牌，旨在引导基层党组织和党员群众队伍在党建品牌建设助力下体现先进性、增强创造力，切实把党建优势转化为企业发展优势，为四川中烟高质量发展提供坚实的政治保障。可以说，“雁行宽窄”党建品牌是四川中烟成立以来历经风雨积淀的成果，是各基层党组织的工作指引，也是公司全体党员的行动指南。

　　推动“雁行宽窄”党建品牌落实落地

　　理念是实践的先导，理念科学，发展才能蹄疾步稳；思想是行动的指南，思想破冰，行动才能突破重围。企业发展环境不会一成不变，发展理念更需要与时俱进。

　　近年来，绵阳卷烟厂党委紧扣新形势下加强党的建设的各项部署要求，以打造党建标杆为长远目标，将PDCA动态循环管理模式创新应用于党建工作，搭建党建“精益屋”，构建党建精益体系，通过全方位的宣贯、全覆盖的运行、不间断的改进，党建精益体系运行有条不紊，党建工作的标准化规范化水平、党建工作质量切实提升，基本实现党建工作与生产经营“双融合、双促进”的目标。

　　四川中烟提出“雁行宽窄”党建品牌建设以后，绵阳卷烟厂党委将“雁行宽窄”党建品牌建设的部署要求全面植入“大党建”体系，让党建品牌和精益体系充分融合——发挥“雁行宽窄”党建品牌的带动作用，以工厂党建精益体系为依托，以党的“五大建设”为着力点，发挥三个作用，树立三类标杆，扎实推进“雁行宽窄”党建品牌在工厂落实落地。同时，以党建“精益屋”为载体，充分发挥党员干部的先锋模范作用，不断发挥“雁行宽窄”党建品牌的辐射作用。

　　绵阳卷烟厂党委结合实际制定实施方案。聚焦工厂发展重点难点工作，组建党员突击队，在疫情防控期间迅速出击，构建“党旗飘在责任区、党员冲锋在一线”的工作模式，实现疫情防控与复工复产同步推进，并在日常工作中积极开展抗旱防汛、安全隐患排查、设备专项自查、设备抢修等日常练兵，切实做到守土有责、守土担责、守土尽责；选树“党员示范岗”，紧密结合工厂生产经营，动态选树政治素质过硬、业务能力突出、党员群众满意的先进党员，引导党员争创党员示范岗，营造“先进带后进，后进变先进，先进向前进”的良好氛围。创建“党员攻坚先锋岗”。围绕年度目标任务，聚焦产品质量、设备保障、技能提升等可能影响工厂持续发展的短板弱项，梳理形成长期性和临时性攻坚问题库，组织党员打破岗位界线，实行“挂图作战”，进一步彰显党员先锋模范作用，最终达到解决一个难题、提升一项工作的实际效果。同时，通过建立三级宣传动员机制，搭建融媒体宣传平台，广泛传播“雁行宽窄”党建品牌理念，引导全厂党员干部职工以实际行动践行“跟我干、向我看”的品牌理念，凝心聚力推动工厂高质量发展。

　　实现党的建设与改革发展同向发力

　　以思想自觉提升党建质量，从助推、保障、驱动到引领逐步进阶，构建“大党建”格局体系，实现党建与生产经营深度融合。

　　“跟我干、向我看”“党员示范区亮牌”“指标不断提升”“打造质量标杆”“管理执行年建设”“打造党员服务平台”“党员攻坚课题成功结题”“突击队完成设备抢修”……通过一系列活动，绵阳卷烟厂实现了“雁行宽窄”党建品牌与工厂党建精益体系的互融互促，员工精神面貌持续向好，工厂各项指标不断提升，员工获得感显著增强。绵阳卷烟厂党委在此基础上继续探索实践、不断总结提升，着力构建“大党建”格局体系。

　　在“大党建”格局体系建设和运行过程中，绵阳卷烟厂始终将生产经营成效作为验证体系有效性的关键点和落脚点。实现党的建设与改革发展同向发力，与中心工作深度融合，让党建工作切实成为看得见的生产力，以高质量党建引领推动高质量发展。

　　从齐头并进到同频共振，逐渐形成党建工作与生产经营深度融合的“话语体系”。近年来，绵阳卷烟厂通过强化党建精益体系建设，将工厂“自强不息、超越不止”精神、精益管理和党建管理三种文化运用同一种话语来描述，使各项工作在统一的“话语体系”中进一步融合；在“雁行宽窄”党建品牌的带动下，修订党建工作考核办法，将生产经营目标与党建工作目标整合推进，用生产经营的成效检验党的建设成效；开展“一队两岗”建设，打造党员创新平台与服务平台，促使党员铭记身份，彰显先锋模范作用，主动担当急难险重任务。

　　从行动自觉到思想自觉，不断提升党建工作质效。在大力推行党支部标准化规范化建设的基础上，围绕中心工作主动思考，实施“党建+”工程，即结合支部生产经营实际，积极开展“党建+创新创效”“党建+质量改进”“党建+精准扶贫”“党建+节能降耗”等系列特色活动，打造“质量标杆”“设备保障标杆”“服务标杆”等。使党支部既是工作对象又是工作主体，既是党建内容的执行者更是倡导者、生产者、推动者和组织者，在整个绵阳卷烟厂形成围绕中心、多点突进、百花齐放的局面，不断提升工厂党建工作质量。

　　从助推发展到引领发展，持续构建“大党建”工作格局体系。在当前党建精益体系建设的基础上，按照坚持和加强党的全面领导的要求，优化顶层设计，持续探索“大党建”工作格局体系。将党的建设融入工厂治理和生产经营的方方面面，以提升基层组织力为目标，覆盖所有管理活动，实现系统化运作。以党建为引领，逐步实现党建与生产经营工作的深度融合，最终以高质量党建引领工厂高质量发展。

作者系四川中烟绵阳卷烟厂党委书记、厂长